Cara Mencari Muka dengan Atasan : Meningkatkan Karier atau Sekadar Reputasi?
Cara Mencari Muka Dengan Atasan - Tidak dapat dipungkiri bahwa memiliki hubungan yang baik dengan atasan memiliki peranan penting dalam perkembangan karier kamu dalam lingkungan professional. Banyak yang menyebutnya “Cari Muka”. Tetapi, ini bukan semata-mata tentang menunjukkan penghargaan berlebihan pada atasan saja.
Lebih dari itu, ini adalah tentang membangun koneksi positif dan produktif dengan atasan. Mari kita bahas bagaimana kamu dapat mencari muka dengan atasan yang benar.
Pengertian Cari Muka
"Cari muka" adalah ungkapan yang sering digunakan untuk menggambarkan usaha seseorang dalam memperlihatkan wajah baik kepada atasan, rekan kerja, atau siapapun yang memiliki pengaruh di tempat kerja.
Meskipun secara harfiah berarti mencari wajah, dalam konteks ini, "cari muka" mengacu pada upaya untuk mencari perhatian positif, pujian, atau bahkan pengakuan dari pihak-pihak yang memiliki peranan penting dalam lingkungan kerja.
Ciri-Ciri Karyawan yang Cari Muka dengan Cara yang Salah
-
1. Menjatuhkan Rekan Kerja
Mereka cenderung menjatuhkan, rekan kerja lain untuk membangun citra diri yang lebih baik. Mereka mungkin merasa bahwa dengan mengkritik atau merendahkan rekan kerja, mereka akan mendapat pengakuan dan pujian dari atasan.
-
2. Berbicara Terlalu Banyak tentang Diri Sendiri
karyawan yang mencari muka dengan cara yang salah cenderung terlalu sering berbicara tentang diri sendiri, prestasi mereka, atau hal-hal yang menurut mereka membuat terlihat hebat.
"Jika Anda ingin menjadi pribadi yang menarik, belajarlah untuk tidak terlalu banyak berbicara tentang diri sendiri."
Brian Tracy
-
3. Ide Pinjam Sana-Sini
Karyawan yang cenderung mencari muka dengan cara yang salah seringkali mencoba Mengambil ide atau hasil kerja yang sebenarnya berasal dari rekan kerja yang lain
-
4. Anti-Kerjasama
Mereka yang mencari muka dengan cara yang salah biasanya egois, lebih peduli pada diri sendiri daripada kerja tim. Mereka tak mau berbagi pengetahuan atau bantu rekan kerja, takut kehilangan pengakuan.
Mencari muka dengan atasan seharusnya tidak berarti merugikan rekan kerja atau mengambil jalan pintas yang salah.
Tips yang Tepat Mencari Muka dengan Atasan
Jika Anda ingin mencari muka dengan atasan secara positif, ada beberapa langkah yang dapat Anda lakukan.
-
1. Memahami Cara Kerja Atasan
Pahami kebiasaan atasan untuk memenangkan dukungan. Contohnya, jika mereka suka berkomunikasi lewat email, tidak perlu susun pertemuan langsung untuk diskusi pekerjaan.
Namun, jika atasan lebih suka bicara langsung, hindari diskusi lewat email atau pesan singkat. Periksa juga apakah ia mau bahas pekerjaan di luar jam kerja, dan hindari mengganggu waktu santainya.
-
2. Kualitas Kerja yang Unggul
Hasil kerja yang berkualitas memiliki daya tarik yang kuat bagi atasan. Kualitas ini tercermin dalam upaya untuk menyelesaikan tugas dengan tepat waktu dan dengan standar yang tinggi.
Fokus pada kualitas kerja tidak hanya meningkatkan reputasi pribadi kamu, tetapi juga menggambarkan bahwa kamu memiliki kemampuan untuk menjaga standar tinggi dalam setiap aspek pekerjaan.
-
3. Pertahankan Etika Kerja yang Tinggi
Tidak peduli seberapa besar tekanan atau kesempatan untuk mencari jalan pintas, tetaplah teguh pada nilai-nilai etika kerja yang tinggi. Kejujuran adalah aset berharga dalam mencari muka dengan atasan.
-
4. Kelola Konflik dengan Bijak
Jika terjadi konflik dan perbedaan pendapat, hadapilah dengan bijaksana. Cari solusi yang saling menguntungkan dan hindari pertengkaran yang tidak bermanfaat. Dengan begitu, atasan akan lebih menghargai ketika kamu bisa mengatasi situasi sulit dengan baik.
-
5. Inisiatif dan Kreativitas
Tunjukkan inisiatif dalam mencari solusi untuk masalah yang muncul. Berikan ide-ide kreatif yang dapat membantu perusahaan mencapai tujuannya. Hal ini akan menunjukkan bahwa anda memiliki kemampuan berpikir kritis dan berkontribusi pada inovasi.
Manfaat Mencari Muka dengan Atasan
Jika kamu melakukan cara mencari muka dengan atasan dengan benar, hal tersebut bisa berbuah manis. Mencari muka dengan atasan secara benar menguntungkan karier kamu dan juga berbagai keuntungan seperti:
-
1. Menambah Nilai Diri, mencari muka dengan gaya positif buat kamu dianggap mempunyai semangat kerja yang tinggi dan mau berkembang.
2. Peluang Naik Jabatan, dengan hubungan baik. Bisa jadi atasan akan mempertimbangkan kamu untuk naik jabatan.
3. Mendapat apresiasi, atasan menyukai karyawan yang aktif, jadi usaha kamu pasti diapresiasi
4. Kemampuan komunikasi, interaksi dengan atasan meningkatkan keterampilan berkomunikasi
5. Lingkungan Kerja Positif, hubungan yang baik menciptakan kerjasama dan suasana kerja yang positif.
"jika Anda mencari muka dengan integritas dan niat yang baik, Anda dapat menciptakan peluang yang bermanfaat untuk diri Anda sendiri dan orang lain."
Zig Ziglar
Ingatlah bahwa sikap tulus dan kerja keras penting; mencari muka bukan soal rayuan, tapi menunjukkan dedikasi untuk tujuan perusahaan.
Menghadapi Teman Kerja yang Suka Cari Muka
Saat bekerja, seringkali kita bertemu dengan teman kerja yang ingin terlihat oleh atasan. Tetapi jika kita berhadapan dengan hal seperti ini, ada baiknya kita berpikir dengan bijak.
Alih-Alih bertengkar, sebaiknya cari cara untuk meredakan situasi. Saat ada perbedaan pendapat, hadapi dengan sopan, bicaralah dengan baik, dan cari solusi yang bisa disepakati bersama.
Jika ada teman yang terjerat dalam kekacauan yang membingungkan, lebih baik kita tidak ikut campur dalam masalah tersebut. Tetaplah fokus pada pekerjaan kita dan tunjukkan sikap profesional yang baik.
Dengan pendekatan ini, kita bisa menghadapi berbagai situasi di tempat kerja tanpa mengganggu hubungan baik dengan teman dan atasan serta mendukung kesuksesan karier.
Kesimpulan
Dalam mencari muka dengan atasan, penting untuk selalu ingat tujuan utama kamu, membangun hubungan yang positif dan sehat dalam lingkungan kerja. Lakukan hal tersebut dengan integritas dan komunikasi yang jujur, dan kamu akan menemukan bahwa upaya kamu akan dihargai.
Jangan lupa, cari muka bukan karena upaya untuk memanjakan ego, melainkan untuk saling mendukung dan mencapai kesuksesan bersama. Itulah saatnya kamu dapat menggabungkan keterampilan profesional dan sosial untuk meraih kesuksesan dalam karier.